Das familiengeführt Hotel achtet darauf, dass die verschiedenen Abteilungen regelmäßig neue Informationen austauschen und auch ihre Mitarbeitenden stets auf dem aktuellen Stand halten. Daher führte die Geschäftsleitung regelmäßige Gesprächstreffen ein, bei der auch individuelle Befindlichkeiten nicht zu kurz kommen:
– Monatliche Mitarbeiter-Meetings
– Wöchentliche Mitarbeiter-Akademien
– Wöchentliche Abteilungsleiter-Meetings
– Jahresgespräche
– Kummerkasten
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