In HOGA-Unternehmen arbeiten die unterschiedlichsten Menschen. Und das betrifft nicht nur die ethnische Herkunft oder Muttersprache, sondern auch viele andere Diversitätsdimensionen wie z.B. Werte- oder religiöse Überzeugungen, sexuelle Orientierung oder Lebensalter. Studien zeigen: Gemischte Teams sind erfolgreicher, wenn sie sich in ihren Kompetenzfeldern oder ihren Vorlieben ergänzen und gut miteinander kommunizieren können. Manchmal wird es auch schwieriger, sich zu verstehen und zu verständigen, je unterschiedlicher man ist.

In diesem Workshop lernen Sie, was in der Kommunikation und der Zusammenarbeit hilfreich ist: die Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden so wahrzunehmen, dass möglichst wertschätzend und gleichzeitig klar mit einander kommuniziert werden kann. Das vermeidet Konflikte und fördert die Arbeitszufriedenheit.

Im Workshop wechseln sich kurze Impulsvorträge und Präsentationen mit Gruppenarbeitsphasen ab. Es werden Tipps und Strategien zur Verbesserung der Kommunikation entwickelt und an Fallbeispielen gearbeitet. Zentraler Bestandteil ist der Austausch und die Diskussion unter den Teilnehmenden und mit der Trainerin.

Für dieses Training wird ein Seminarraum normaler Größe benötigt. Die Anzahl benötigter Pinnwände richtet sich nach der Anzahl der Teilnehmenden.