Vereinbarkeit planen? Mitarbeiter*innen befragen
6 Berliner Unternehmen haben in Zusammenarbeit mit HOGALife eine interne Mitarbeiterbefragung zum Thema “Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben” durchgeführt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beantworteten Fragen dazu, wie gut sie sich in Hinblick auf familiäre Verpflichtungen, auf Gesundheit und auf Karriere unterstützt fühlen, und wo sie sich weitere Unterstützung durch Ihr Unternehmen wünschen. Die Befragung war anonym und freiwillig und konnte online oder auf Papier bearbeitet werden. Aus den Ergebnissen wurden Fortbildungen für Mitarbeiter*innen mit und ohne Führungsverantwortung abgeleitet. Im Vordergrund standen Bewegung am Arbeitsplatz, Gesund und achtsam führen,
Warum sind anonyme Befragungen wichtig?
Eckpfeiler für erfolgreiche Befragungen
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Ziele der Befragung
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Informationsmaterial für Befragungen
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